Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.
Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Im Dezernat katholische Kindertageseinrichtungen laufen alle Kita-Prozesse des Bistums zusammen. Wesentlicher Bestandteil ist die Sicherstellung der Fachberatung für die Einrichtungen auf der Grundlage der gesetzlichen und kirchlichen Vorgaben. Dies beinhaltet die Umsetzung des wertorientierten Qualitätsmanagements auf der Grundlage des KTK – Gütesiegels und die Stärkung der Kitas als pastorale Orte im Prozess der Neustrukturierung der Kirchengemeinden im Bistum.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Steuerung der Fachberatung von Kita-Trägern, Leitungen und Fachkräften zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der frühkindlichen Bildung
- Umsetzung des KTK-Gütesiegels als träger- und bistumsinterne Vorgabe im Sinne eines werteorientierten QM-Systems für kath. Kitas;
- Verantwortung für die konzeptionelle Arbeit (z.B. Entwicklung von Beratungsformaten und Fortbildungsangeboten)
- Teamleitung für vier Personen sowie Haushaltsverantwortung für das Dezernat
- Beantwortung allgemeiner Anfragen, inkl. Beschwerdemanagement auf Bistumsebene
- Übernahme von Repräsentationsaufgaben bei öffentlichen Anlässen
- Diözesane und kommunale Vernetzungs- und Gremienarbeit, Interessenvertretung auf regionaler, Landes- und Bundesebene
- Eigene Tätigkeit als Fachberatung von Einrichtung (derzeit 21 kath. Kitas in Stadt und Landkreis Fulda sowie Thüringen)
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium
- Fach- und Berufserfahrung in der Elementarpädagogik, vorzugsweise als pädagogische Fachkraft einer katholischen Kindertageseinrichtung,
- Mehrjährige Leitungserfahrung idealerweise als Kita-Leitung bzw. stellvertretende Leitung
- Vertiefte Kenntnisse im hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) sowie im Qualitätsmanagement basierend auf dem KTK-Gütesiegel
- Qualifizierung zur Fachberatung für BEP (Bildungs- und Erziehungsplan) und Schwerpunkt-Kita (Grund- und Aufbauqualifizierung) sowie Weiterbildung im QM-Bereich (z.B. QB-Beauftragte, QM-Managerin, KTK-Gütesiegel-Auditorin) wünschenswert
- Erfahrungen im Führen und Leiten von Teams
- Kenntnisse in der Moderation von Gruppen, Team, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kita-Themen
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten
- Zugehörigkeit und Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 12
- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.03.2026 direkt online über den untenstehenden Button.
Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Herrn Sebastian Pilz (Abteilungsleitung) unter 0661 87-311.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.