Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.
Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Im Dezernat katholische Kindertageseinrichtungen laufen alle Kita-Prozesse des Bistums zusammen. Wesentlicher Bestandteil ist die Sicherstellung der Fachberatung für die Einrichtungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklungs- und organisationsbezogene Fachberatung für 21 Einrichtungen (Kita-Träger, Leitungen und Fachkräfte) auf Grundlage der gesetzlichen und kirchlichen Vorgaben
- Prozessorientierte und kontinuierliche Beratung zur Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans, zur Schwerpunkt-Kita sowie bei (religions-)pädagogischen, methodischen und organisatorischen Fragen
- Stärkung des kath. Profils gemäß trägerspezifischer Zielsetzung und aktuellen Entwicklungen
- Begleitung und Qualifizierung der Träger und Einrichtungen bei der Umsetzung des KTK-Gütesiegel als wertorientiertes QM - System für kath. Kitas
- Durchführung von regionalen Leitungskonferenzen, QM-Zirkel und Reflexionstreffen
- Vernetzung mit regionalen Akteuren im Kontext der frühkindlichen Bildung
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium
- Fach- und Berufserfahrung in der Elementarpädagogik, vorzugsweise als pädagogische Fachkraft einer katholischen Kindertageseinrichtung, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse im hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) sowie im Qualitätsmanagement basierend auf dem KTK-Gütesiegel
- Kenntnisse in der Moderation von Gruppen, Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der beruflichen Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten
- Zugehörigkeit und Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 22,5 Wochenstunden.
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 11
- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.03.2026 direkt online über den untenstehenden Button.
Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Frau Elvira Diel (Dezernatsleitung kath. Kitas) unter 0661 87-597.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.