Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.
Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstkommunion- und Firmvorbereitung in den Kirchorten Großenlüder und andere
- Begleitung der Kinder- und /oder Familiengottesdienstkreisen
- Zusammenarbeit mit den Schulen des Pfarreigebietes (Einschulungs- und Schulentlassgottesdienste, Aschermittwochsgottesdienste, etc.)
- Begleitung und Vernetzung Ehrenamtlicher
- Seniorenpastoral (Zusammenarbeit mit Senioreneinrichtungen in der Pfarrei und Seniorenarbeit in der Pfarrei)
- Seniorenpastoral für Menschen mit Beeinträchtigung
- Kindergartenpastoral in den Kindertagesstätten in Zusammenarbeit und nach Absprache mit dem/r Gemeindereferenten/in und dem Leitenden Pfarrer
- Ministrantenpastoral und offene Jugendarbeit
- Wortgottesfeiern an den Wochenenden
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik, angewandten Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pastoralpraktische Berufseinführung (Gemeindeassistenzzeit) oder ähnlichen Abschluss
- Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe ...
- Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt online bis zum 01.09.2025 über den untenstehenden Button.
Für weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt mit Herrn Pfarrer Hartel (06648 7461; joachim.hartel@bistum-fulda.de) oder heilig-kreuz.grossenlueder@bistum-fulda.de auf.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Schilling (Leitung Dezernat Pastorales Personal) unter 0661 87-528.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.