Mitarbeiter für Gebäudemanagement (m/w/d)
39 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort

Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.

Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.

Die Katholische Kirchengemeinde St. Lioba in Petersberg ist eine lebendige und herzliche Gemeinschaft. Für die Liegenschaften im Pfarreigebiet suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden für den Bereich Gebäudemanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Pflege und Instandhaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke
  • Koordination und Überwachung von Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungsmaßnahmen durch externe Dienstleister
  • Durchführung kleinerer handwerklicher Arbeiten (z. B. Austausch defekter Leuchtmittel, kleinere Reparaturen an Möbeln, Türen und Gebäuden, Pflegearbeiten im Außenbereich)
  • Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Begleitung von besonderen Veranstaltungen (z. B. Gottesdienste, Gemeindefeste, Vermietungen)
  • Schlüssel- und Zugangskontrolle in den Liegenschaften
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Gemeindemitglieder und Dienstleister vor Ort
  • Mitwirkung bei sicherheitsrelevanten Prüfungen, Wartungsintervallen und Dokumentationen
  • Regelmäßige Rücksprache mit dem zentralen Pfarrbüro

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden
  • Eine aufgabengerechte Vergütung bei Vorliegen der Voraussetzung sowie attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
  • Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Das überzeugt uns:

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Tischler, Maler o. ä.)
  • Freude am praktischen Arbeiten, technisches Verständnis und ein Auge für Ordnung und Sicherheit
  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Organisationstalent und Flexibilität, auch bei Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. Veranstaltungen am Wochenende)
  • Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeugs für dienstliche Fahrten (Fahrtkostenerstattung gemäß den Regelungen des Bistums Fulda)
  • Digitale Affinität
  • Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über den untenstehenden Button. 

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung Herrn Florian Kraus unter 0661-480272-11.

Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.              

Kontakt

Kath. Kirchengemeinde St. Lioba
Am Ziegelberg 26
36100 Petersberg

0661 480272-0