Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.
Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Die Citypastoral Marburg ist eine Initiative der katholischen Kirche. Sie bringt christliche Werte wie Nächstenliebe, Glaube und Gemeinschaft mitten in den Alltag der Stadt. Besonders im Fokus steht der Kontakt zu Menschen, die sonst wenig Gemeinschaft erfahren.
Das sind ihre Aufgaben
- Initiieren, Pilotieren, Durchführen und Auswerten von exemplarischen citypastoralen Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen
- Inhaltlich-strategische Entwicklung und Prozesssteuerung von Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Kampagnen
- Netzwerk-Arbeit: Citypastoral in Marburg als einen relevanten Player der Stadtgesellschaft etablieren, der die Stadt inhaltlich mitgestaltet
- Strategisch-konzeptionelles Arbeiten
- Gewinnung, Qualifizierung und Pflege von Ehrenamtlichen für die einzelnen Projekte und Bereiche der Citypastoral Marburg
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Studium als Magister der Theologie oder einem vergleichbaren Abschluss
- Zusatzqualifikation in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Soziale Arbeit
- Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement und Kampagnenarbeit
- Fähigkeit zur Teamarbeit, zum Netzwerken und zur Förderung von Kooperationen
- Sicherheit in der Moderation von Veranstaltungen und in der anschlussfähigen und hochwertigen Aufbereitung von Themen und Gelegenheiten
- Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln eines exemplarischen, innovationsrelevanten Tätigkeitsfelds
- Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 19,5 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 13
- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem engagierten Team
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2026 direkt online über den untenstehenden Button.
Für Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Simone Twents (Dezernentin für Glaubenskommunikation) unter 0661 87-427 oder per Mail an simone.twents@bistum-fulda.de.
Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.