Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.
Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Das Bischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Bistums Fulda und seiner Kirchengemeinden wahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Konzipierung, Durchführung, Mit- und Nacharbeit von Projekten mit diözesanweiter Relevanz/Zielgruppe
- Vernetzung von Akteuren der Ministrantenpastoral in Gemeinden, Pfarreien und Verbünden
- Projektleitung Internationale Ministranten-Romwallfahrt im Abstand von 4 bis 5 Jahren
- Leitung des alle zwei Jahre stattfindenden diözesanen Ministrantentages
- Sternsingerbesuche in der Staatskanzlei und im Landtag Wiesbaden
- Projektleitung des diözesanen Sternsingertages
- Mitarbeit bei anderen diözesanen Projekten nach Bedarf und zeitlichen Ressourcen
- Interne und externe Gremienarbeit
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Studium der angewandten Theologie, Soziale Arbeit oder vergleichbare Erfahrung in der Jugendarbeit (ehrenamtliches Engagement)
- Profunde Kenntnisse des Arbeitsbereichs Ministranten/Liturgie
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Wochenend- und Abendtermine)
- Identifizierung mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche
- Erfahrungen in der katholischen Jugendpastoral
- Erfahrungen und/oder Qualifikationen in der Beratung und Moderation von Gruppen sowie Konfliktmanagement
- Führerschein und Nutzung eines eigenen PKWs
- Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 19,5 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 10
- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.03.2026 direkt online über den untenstehenden Button.
Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Frau Alexandra Kunkel (Abteilungsleiterin) telefonisch unter 0661 87- 306 oder per Mail alexandra.kunkel@bistum-fulda.de.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.