Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.
Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Das sind ihre Aufgaben
- Planung, Ausschreibung und Durchführung von Veranstaltungen zur theologischen Bildung und christlich orientierten Erwachsenenbildung mit hoher Themenaktualität sowie von spirituell-meditativen Angeboten
- Entwicklung neuer und zeitgemäßer Formate
- Gewinnung neuer Kooperationspartner wie z.B. Kirchengemeinden und anderen zivilgesellschaftlichen Akteuren in Stadt und Region Kassel und Nordhessen
- Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Weiterentwicklung und Betreuung der Social Media Kanäle) sowie Content Creation & Management für das Bildungsforum St. Michael und das Dezernat Theologische Bildung
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Studium der Kath. Theologie oder der Religionswissenschaften bzw. damit verbundener geisteswissenschaftlichen Studienfächer
- Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, mit umfassenden Kenntnissen in theologischen, gesellschaftlichen und kirchlichen Themen
- Kompetenzen im Bereich Konzeptentwicklung und -umsetzung von Bildungsprozessen, Vermittlung von Inhalten und Arbeiten mit Gruppen
- Fähigkeit die Veranstaltungen adäquat medial zu vermitteln
- Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 19,5 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 13
- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem engagierten Team
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.06.2026 direkt online über den untenstehenden Button.
Für Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Dr. Marco Bonacker (Abteilungsleitung Bildung und Kultur) unter 0661 87-292.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.